Предпоставката за началото е необходимостта от чувствително повишаване на нивото на инвестициите в човешки ресурси, съобразявайки се приоритетите в Европа-нейните граждани и създаването на общество, предлагащо еднакви възможности за качествено обучение през целия живот за всички хора.

Проектът включва използването на трансфер на добра практика в областта на професионалната консултация и ориентация, засягаща кариерата на млади хора, приключили образованието си и в момента са безработни,а също така и лица с физически или психически увреждания, които подлежат на специализирано обучение с ограничени познания и професионална квалификация и които са интегрирани в общото обучение.
Иновативният характер на това предложение предполага един нов подход, ориентиран към нови технически и консултантски методи; предлагат се нови инструменти за самооценка на резултатите и познанията, малко използвани досега при обучението на възрастните: крайните продукти могат да бъдат практически полезни методи, използвани в определена целева група ( ще бъде създаден един практически консултантски и ориентировъчен гид, който засяга нуждите на дадената група и компактдиск).

Това е втората година от проекта (тригодишен) и общите резултати за "Ръководство за консултиране и ориентиране" са все още в процес на разработка относно структурата и темите, но обмяната на информация и материали доведоха до по-добро знание и разбиране в областта на консултирането, което ще бъде отправната точка за бъдещите задачи и ще бъде използване в бъдещите дейности по проекта.
Можете да разгледате сайта по проекта, разработван в момента, на адрес www.eurocons.netfirms.com